Что можно подарить коллеге. Что подарить коллеге на день рождения: выбираем оригинальный и самодельный подарок для сотрудников на юбилей

Из статьи Вы узнаете:

1. Какие налоги и взносы и в каком порядке необходимо начислить при вручении подарков сотрудникам.

2. Как учитываются подарки сотрудникам для целей расчета налога на прибыль, при УСН.

3. В каком порядке отражаются подарки сотрудникам в бухгалтерском учете.

Не секрет, что самый распространенный способ выразить свою благодарность или оказать знак внимания другому человеку – подарить ему подарок. Поэтому многие работодатели практикуют «одаривание» своих сотрудников как часть корпоративной культуры. Благо поводов для вручения презентов достаточно: это и официальные праздничные даты, такие как Новый год, День защитника Отечества (23-е февраля), Международный женский день (8-е марта), и индивидуальные, например, профессиональный праздник или день рождения сотрудника. Однако, несмотря на всю торжественность момента, вручение подарков работникам с точки зрения бухгалтерского учета – хозяйственная операция, которую нужно правильно оформить, отразить в учете, рассчитать налоги и взносы. Как все это сделать правильно и на что обратить внимание бухгалтеру, рассмотрим в этой статье.

Что такое подарок

Подарок подарку – рознь. Для того чтобы правильно оформить передачу подарка сотруднику, а затем правильно начислить налоги и взносы с этой операции, необходимо определить, как квалифицируется данный подарок с точки зрения гражданского и трудового законодательства.

1. Подарок, не связанный с трудовой деятельностью сотрудника (к юбилейным и праздничным датам и т.д.).

Согласно Гражданскому кодексу РФ подарком признается вещь (в том числе денежные средства, подарочные сертификаты), которую одна сторона (даритель) передает другой стороне (одаряемому) на безвозмездной основе (п. 1 ст. 572 ГК РФ). В контексте этой статьи дарителем выступает работодатель, а одаряемым сотрудник. Передача подарка осуществляется на основе договора дарения.

! Обратите внимание: договор дарения должен в обязательном порядке заключаться в письменной форме, если стоимость подарка превышает 3 000 руб., а дарителем выступает юридическое лицо (п. 2 ст. 574 ГК РФ). Однако безопаснее для работодателя заключать письменный договор дарения с сотрудником в любом случае независимо от стоимости подарка, чтобы избежать возможных претензий налоговых органов и фондов.

Если вручение подарков происходит массово, например, всем сотрудницам к 8 Марта, то нет необходимости заключать отдельные договоры с каждым сотрудником. В этом случае целесообразно составить многосторонний договор дарения, в котором каждый из получателей подарков поставит свою подпись (ст. 154 ГК РФ).

2. Подарок как поощрение за труд.

Трудовой кодекс РФ предусматривает право работодателя награждать своих работников ценными подарками в качестве поощрения за труд (ст. 191 ТК РФ). В этом случае стоимость подарка выступает как часть оплаты труда, а передача подарка происходит не на основе договора дарения, а на основе трудового договора с сотрудником.

Подарки, выдаваемые работникам как поощрение за труд, по сути, представляют собой производственные премии. О порядке документального оформления и подтверждения премий сотрудникам Вы можете прочитать в .

НДФЛ с подарков сотрудникам

Подарок, выданный сотруднику, как в денежной, так и в натуральной форме, признается его доходом и подлежит обложению НДФЛ. Обязанность по начислению и удержанию НДФЛ с доходов сотрудника лежит на работодателе, поскольку он является налоговым агентом. При этом налогом облагается не вся сумма подарка, а только свыше 4 000 руб. (п. 28 ст. 217 НК РФ). Применяя данное ограничение, нужно учитывать общую сумму подарков, выданных конкретному сотруднику в денежной и натуральной форме, в течение календарного года.

Пример.

• В течение 2014 года сотрудница получила первый подарок в марте (к Международному женскому дню). Стоимость первого подарка 2800 руб. Так как стоимость подарка менее 4000 руб., НДФЛ с нее не начисляется.
• В сентябре 2014 года сотруднице вручили второй подарок ко дню рождения в сумме 3000 руб. В данном случае необходимо удержать НДФЛ с суммы подарка, превышающей 4000 с начала года, то есть с суммы 1800 руб. (2800 + 3000 – 4000).
• Очевидно, что все последующие подарки данной сотруднице, выданные в текущем календарном году, например, к Новому году, должны облагаться НДФЛ в полном размере.

НДФЛ со стоимости подарков рассчитывается в общем порядке: по ставке 13%, если сотрудник резидент, по ставке 30%, если сотрудник не является налоговым резидентом РФ. Подробнее о том, кто такие резиденты и нерезиденты, а также об особенностях исчисления НДФЛ с доходов нерезидентом Вы можете прочитать в .

! Обратите внимание: момент удержания НДФЛ и перечисления в бюджет зависит от того, в какой форме выдан подарок (Письмо ФНС от 22.08.2014 N СА-4-7/16692):

• если подарок выдан сотруднику в денежной форме , то удержать налог и перечислить его в бюджет необходимо в день выдачи суммы подарка из кассы или перечисления на лицевой счет сотрудника;
• если подарок выдан в натуральной форме , то удержать и перечислить НДФЛ нужно в ближайший день выплаты денежных средств сотруднику, например, в ближайший день выплаты заработной платы. Если после вручения подарка сотруднику не будет производиться никаких выплат до конца календарного года, то работодатель должен не позднее одного месяца со дня окончания налогового периода (года) письменно сообщить сотруднику, а также налоговому органу по месту учета о невозможности удержания НДФЛ и не удержанной сумме налога. В этом случае на сотрудника заполняется справка 2-НДФЛ, в которой в поле «признак» необходимо указать значение «2», и предоставляется в ИФНС не позднее 31 января следующего года.

Доход, полученный сотрудником в виде подарков, отражается в справке 2-НДФЛ в следующем порядке:

• сумма каждого подарка (в т. ч. не превышающая 4000 руб.) отражается в справке как доход с кодом 2720;
• сумма подарка, не подлежащая обложению НДФЛ (т.е. до 4000 руб.), отражается в справке как вычет с кодом 501.

Страховые взносы с сумм подарков сотрудникам

Чтобы определить, начисляются страховые взносы с сумм подарков сотрудникам или не начисляются, нужно четко понимать, к выплатам какого характера относятся эти подарки. Согласно закону № 212-ФЗ, страховыми взносами облагаются выплаты и иные вознаграждения сотрудникам в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7) и не облагаются выплаты и иные вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является переход права собственности на имущество (к которым относится договор дарения) (ч. 3 ст. 7). Это означает следующее:

• если подарки выдаются сотрудникам на основании трудовых и коллективных договоров без составления договоров дарения, суммы таких подарков облагаются страховыми взносами ;
• если подарки (в том числе в денежной форме) выдаются сотрудникам на основании письменно заключенных договоров дарения, суммы этих подарков не облагаются страховыми взносами в ПФР, ФФОМС, ФСС, в т.ч. на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Такой вывод содержится в письмах Минздравсоцразвития от 27.02.2010 N 406-19 «Обложение страховыми взносами отдельных выплат»; от 05.03.2010 N 473-19 «Об уплате страховых взносов со стоимости подарков сотрудникам».

! Обратите внимание: В договоре дарения не должно содержаться никаких ссылок на трудовые и коллективные договоры, а также другие локальные акты организации. Кроме того, в договоре дарения не стоит производить расчет стоимости подарка в зависимости от должности сотрудника, его оклада, трудовых показателей, или каким-либо другим образом устанавливать взаимосвязь между трудовой деятельностью сотрудника и вручением ему подарка. В противном случае у инспекторов будут все основания считать подарки поощрением за труд и доначислить страховые взносы.

Учет подарков при расчете налога на прибыль, УСН

Возможность учесть стоимость подарков сотрудникам в налоговых расходах напрямую зависит от цели и повода вручения таких подарков.

1. Подарки сотрудникам не связаны с трудовой деятельностью и производственными результатами , например, подарки к юбилейным датам, официальным праздникам.

При расчете налога на прибыль стоимость таких подарков сотрудникам не учитывается в налоговых расходах (п. 16 ст. 270 НК РФ). Организации и ИП, применяющие УСН с объектом налогообложения «доходы — расходы», также не могут включить в расходы суммы таких подарков сотрудникам, поскольку данный вид расходов не поименован в закрытом перечне расходов (п. 1 ст. 346.16 НК РФ).

2. Ценные подарки сотрудникам выдаются в качестве поощрения за труд (ст. 191 ТК РФ).

В этом случае стоимость ценных подарков, связанных с производственными результатами и предусмотренных трудовыми договорами, может быть учтена при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в составе расходов на оплату труда (Письмо Минфина России от 02.06.2014 N 03-03-06/2/26291). По аналогии, стоимость таких подарков также можно учесть в расходах при УСН.

НДС при передаче подарков сотрудникам

В соответствии с НК РФ передача права собственности на товары на безвозмездной основе признается реализацией и является объектом обложения НДС (пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ). Соответственно, со стоимости подарков, переданных сотрудникам, необходимо начислить НДС (Письмо Минфина РФ от 22.01.2009 N 03-07-11/16). При этом нужно учитывать следующее:

• НДС с суммы подарка, выданного работнику в денежной форме, не начисляется.
• Начислить НДС со стоимости подарков сотрудникам должны организации и ИП, применяющие общую систему налогообложения, а также переведенные на ЕНВД. Поскольку передача подарков работникам осуществляется не в рамках деятельности, переведенной на уплату ЕНВД, данная операция признается объектом обложения НДС в общеустановленном порядке (п. 4 ст. 346.26 НК РФ).
• Организации и ИП, применяющие УСН, не являются плательщиками НДС, поэтому начислять НДС со стоимости подарков сотрудникам они не обязаны (п. 2 ст. 346.11 НК РФ).
• Стоимость подарка, переданного работнику в качестве поощрения за труд, не облагается НДС. Такой позиции придерживаются судебные органы (Постановления ФАС Центрального округа от 02.06.2009 N А62-5424/2008, ФАС Уральского округа от 19.01.2010 N Ф09-10766/09-С2).

Налоговой базой по НДС является цена приобретения подарка, расчет налога осуществляется по ставке 18% (п. 3 ст. 164 НК РФ). При этом «входной» НДС со стоимости подарка можно принять к вычету (при наличии счета-фактуры).

Обобщение

Как обобщение всего вышесказанного, предлагаю Вашему вниманию табличку, в которой отражается взаимосвязь между основанием вручения подарка сотруднику (является подарок поощрением за труд или нет) и порядком начисления налогов и взносов с суммы подарка.

В соответствии с приведенной табличкой давайте определим, какими налогами и взносами облагаются, например, детские подарки, врученные сотрудникам к Новому году. Очевидно, что такие подарки не являются поощрением за труд, однако для того чтобы это было очевидно и проверяющим, необходимо составить договор дарения. Причем в данном случае удобнее заключить многосторонний договор дарения. Суммы подарков, в том числе и новогодних подарков детям сотрудников, облагаются НДФЛ. А вот страховые взносы начислять не нужно, поскольку такие подарки не относятся к выплатам в рамках трудовых отношений. При расчете налога на прибыль и при УСН такие расходы не уменьшают налоговую базу. Со стоимости переданных подарков нужно начислить НДС.

Бухгалтерский учет подарков сотрудникам

Бухгалтерский учет подарков сотрудникам предлагаю рассмотреть на конкретном примере.

ООО «Светоч» приняло решение вручить подарок своему сотруднику Сорокину Н.Н. в связи с его 50-тилетием. У сотрудника это первый подарок с начала года.

Порядок учетного отражения зависит от того, в какой форме подарок передается сотруднику: натуральной или денежной.

1. Подарком являются наручные часы стоимостью 5900 руб. (в том числе НДС 900 руб.).

Дебет	Кредит	Сумма	Операция
Приобретение подарка
10	60(76, 71)	5 000,00	Оприходован подарок сотруднику (по стоимости без НДС)
19	60	9 00,00	Отражен «входной» НДС
68/НДС	19	900,00	«Входной» НДС принят к вычету
Передача подарка сотруднику
73-3	10	5 000,00	Выдан подарок сотруднику
91-2	73-3	5 000,00	Стоимость подарка, выданного сотруднику, списана на прочие расходы
70	68/НДФЛ	247,00	Удержан НДФЛ с доходов сотрудника в виде подарка из суммы заработной платы (с учетом необлагаемой суммы 4 000): (5 900 – 4 000) х 13%
91-2	68/НДС	900,00	Начислен НДС со стоимости подарка, переданного сотруднику

2. Подарком является денежная сумма 5 900 руб.

В рассмотренном примере подарок сотруднику не связан с трудовой деятельностью (подарок на юбилей), поэтому для расчетов используется счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Если же ценный подарок выдается как поощрение за труд, то для расчетов используется счет 70 «Расчеты по оплате труда».

Итак, вручение подарков сотрудникам – процедура, без сомнения, приятная и для одаряемого, и для дарителя. Однако для бухгалтера она кроет немало «подводных камней», с которыми, я надеюсь, Вам поможет справиться эта статья. И на прощание несколько рекомендаций на тему подарков сотрудникам. Во-первых, по возможности дарите сотрудникам, как это ни банально звучит, канцелярские принадлежности (ежедневники, ручки, …), компьютерные мышки, флешки и тому подобные предметы, которые можно списать как расходные материалы, не проводя их как подарки. И второе, если предполагается вручение подарка сотруднику в качестве поощрения за труд, то лучше его оформить как , в этом случае у проверяющих не возникнет вопросов по поводу включения в налоговые расходы и не начисления НДС.

Считаете статью полезной и интересной – делитесь с коллегами в социальных сетях!

Есть комментарии и вопросы – пишите, будем обсуждать!

Нормативная база

1. Гражданский кодекс РФ
2. Трудовой кодекс РФ
3. Налоговый кодекс РФ
4. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
5. Письмо Минфина России от 02.06.2014 N 03-03-06/2/26291
6. Письмо Минфина РФ от 22.01.2009 N 03-07-11/16
7. Письмо ФНС от 22.08.2014 N СА-4-7/16692
8. Письма Минздравсоцразвития от 27.02.2010 N 406-19, от 05.03.2010 N 473-19

Как ознакомиться с официальными текстами указанных документов, узнайте в разделе

♦ Рубрика: , , .

Выбор подарка коллегам – это увлекательное занятие, многим из них можно подарить небольшой сувенир со смыслом, а кому-то стоит выбрать более дорогой подарок. Иногда можно отойти от стилистики рабочих подарков, если у Вас сложились более дружеские, и доверительные отношения, и подарить то, что подходит вкусам и увлечениям приятеля вне общей работы.

Что подарить коллеге мужчине

Выбрать приятный и памятный сувенир мужчине обычно оказывается значительно сложнее, чем женщине. Просто букет цветов в этом случае не уместен. Поэтому стоит выбирать подарок, который принесет удовольствие имениннику, и при этом будет уместен среди других подарков, принятых в вашем коллективе. Обычно личные подарки на день рождения среди коллег принято делать простые и недорогие, а если коллектив скидывается для общего подарка, тогда можно выбрать уже что-то серьезное, например, технику.

Что женщина может подарить мужчине коллеге:

Что мужчина может подарить сотруднику, с которым вместе работает:

Что дарят вскладчину:

Что подарить коллеге женщине

Женщину порадовать всегда гораздо проще, чем мужчину, для этого есть большие магазины косметики и парфюмерии, а также многочисленные сувениры, которые женщинам получать приятнее. Конечно, серьезные подарки лично в коллективе обычно не дарят, поэтому стоит выбирать дешевые, но при этом приятные и памятные вещи. Тогда женщина сохранит ваш подарок, и будет вспоминать с теплотой того, кто его подарил.

Что дарит мужчина коллеге женщине

Мужчина любой свой подарок должен дополнить букетом цветов, причем если Вы знаете, какие цветы предпочитает именинница, то лучше выбрать их. Если же Вы не в курсе ее вкусов, то стоит брать классические розы. Причем можно выбрать обычные букеты, а можно оригинальные в корзинках, в орхидеи в банках, или цветы в виде животных или других фигурок. Большие корзины или фигуры из цветов могут стать самостоятельным подарком.

Что дарит женщина коллеге женщине:

• Если Вы с именинницей хорошо общаетесь, то можете выбрать для нее косметику, лучше брать те фирмы, которыми она пользуется:
  1. Набор кремов : утренний, вечерний и маска;
  2. Набор для умывания: пенка, тоник, молочко;
  3. Набор для душа : гель, шампунь, кондиционер.
• Декоративную косметику:
  1. Тушь;
  2. Тени;
  3. Блеск для губ;
  4. Помада;
  5. Подводка.

Маскирующие средства косметические лучше не дарить, это будет достаточно неловко, потому что таким подарком Вы покажите, что надо замаскировать, то есть это прямое указание на недостатки внешности именинницы.

Что дарят вскладчину:

Вскладчину принято дарить женщинам бытовую технику или предметы интерьера.

• Кофемолка;
• Хлебопечка;
• Проращиватель зерен, для женщины, следящей за своей фигурой;
• Блендер;
• Дегидратор;
• Мультиварка;
• Хороший чайник;
• Робот-пылесос;
• Ионизатор воздуха;
• Увлажнитель воздуха;
• Картину на стену;
• Оригинальный светильник .

Идеи подарка для девушки, сотрудницы вашей фирмы можно найти в этом видео:

Что подарить коллеге приятелю на день рождения

Если у вас коллегой по работе сложились близкие дружеские отношения, то и подарок должен быть уже не столь символическим, в этом случае допускаются более дорогие, личные подарки. Причем можно дарить не только вещи, но и сертификаты любимых магазинов, и билеты в кино.

• Фотоколлаж в виде плаката, им можно украсить стену в кабинете у именинника, и собрать туда самые веселые, прикольные и яркие его фото;
• Выбрать подходящую по тематике увлечений композицию из свит-дизайна . Причем мужчине можно основываться на бутылке алкоголя, а женщине на конфетах.
• Билеты на нашумевшую кинопремьеру;
• Подарочные карты соответствующих магазинов, для женщины будет уместны ювелирные, а для мужчины согласно увлечениям, например, рыболовные.

Что подарить начальнику на день рождения

Подарок начальнику, даже если это просто начальник вашего отдела, должен отличаться статусностью и ценой от тех, которые мы дарим равным коллегам.

Кому бы из коллег Вы не выбирали подарок, Вам обязательно захочется дополнить сувенир яркой и интересной открыткой, в которой можно написать все поздравления и пожелания, которые захочется высказать. Будет здорово, если Вы упакуете свой подарок в праздничную оберточную бумагу. Причем открытки и упаковка ценится не только среди женщин, но и среди мужчин, потому что так видно ваше внимание к имениннику, которое Вы вложили не только в сам подарок, но и в атмосферу праздника его сопровождающую.

На работе мы проводим огромную часть времени, зачастую общаясь со своим начальством и подчиненными гораздо больше, чем с собственными домочадцами. Такое «плотное сосуществование» подразумевает и совместное проведение досуга, в том числе празднование различных памятных дат и событий. Так что, периодически всем нам приходится подбирать подарок коллеге на день рождения.

Казалось бы, что тут может быть проблематичного и сложного? Ведь в процессе совместной работы можно изучить находящегося рядом человека достаточно хорошо, чтобы понять, что он желает получить в свой день рождения.

Но, в этой ситуации существуют и подводные камни: во-первых, можно показаться уж слишком банальным, делая товарищам по работе стандартные и ожидаемые презенты, а во-вторых, можно испортить с ними отношения, оскорбляя их слишком смелым или неуместным «подношением».

Для того чтобы поздравление и вручаемый презент произвели «правильное» впечатление, делая подарки коллегам по работе, стоит учитывать такие моменты, как пол и возраст их получателей, их статус в компании, характер вашего с ними общения и т.д.

Варианты подарков для коллеги женского пола

Действительно, подарок, купленный для молодой девушки или женщины, не подойдет для вручения мужчине преклонных лет и наоборот. Для девушки можно выбрать следующие оригинальные и рациональные идеи для поздравления:

• Живые цветы. Данный презент можно назвать «классикой жанра». Подарки такого типа всегда актуальны и хорошо воспринимаются их получательницами. Если же вы хотите показаться более оригинальным, можно преподнести коллеге женского пола растение в симпатичном горшке или кашпо, которое станет украшением ее рабочего места.
• Положительно воспринята также будет композиция их искусственных растений, называемая топиарием. Такие необычные и очень оригинальные сувениры создаются из самых разнообразных материалов, таких, как бумага, шелковые и атласные ленты, органза, ракушки и даже зерна натурального кофе.
• Если вы достаточно осведомлены по поводу вкусов и предпочтений вашей коллеги, можно подарить ей набор, состоящий из геля, пены для душа и др. Хотя данный вариант нельзя назвать удачным. Подарок подобного типа может быть истолкован неправильно и воспринят как намек на неаккуратность и неопрятность
• Гораздо более «правильными» подарками можно назвать всевозможные сувениры из области Фен-Шуй. Многих женщин все эти приносящие деньги лягушки на монетках, символизирующие мудрость совы и гарантирующие удачу в делах фонтаны приводят в настоящий восторг.
• Практичным и хозяйственным дамам подойдут стильные и оригинальные предметы интерьера, например, хорошая ваза, статуэтка или настенные часы. При этом не стоит быть излишне экстравагантными, отдавая предпочтение достаточно лаконичным вариантам, выполненным в классическом стиле и подходящим к любому интерьеру.
• Несмотря на то, что коллегам по работе не принято дарить предметы одежды, исключения из этой общепринятой нормы все же имеются. Например, сослуживице в день рождения вполне можно вручить изящный шелковый или кашемировый шарф, платок или палантин, которые будут уместны в любом гардеробе. Для того чтобы не ошибиться с цветовой гаммой данного изделия, стоит выбирать аксессуары спокойных, однотонных оттенков.
• Если ваша сотрудница имеет общительный характер и много времени проводит, разговаривая по мобильному телефону, она будет очень довольна, если ей в подарок вы вручите симпатичную и функциональную подставку для этого гаджета. Здесь также не стоит слишком оригинальничать, предпочитая достаточно сдержанные, лаконичные варианты, которые не будут слишком выделяться из общей офисной обстановки.

Компьютерные «штучки» для работающих дам

К числу уместных и «правильных» подарков также стоит отнести всевозможные приспособления для компьютера:

1. Флешки. Для коллеги женского пола можно выбрать USB-накопитель какой-нибудь оригинальной формы или дизайна, украшенный кристаллами, стразами и т.д.
2. Компьютерные мыши. И здесь у вас будет возможность выделиться, подарив что-то очень оригинальное и эксклюзивное. К примеру, мышь, раскрашенную каким-нибудь необычным способом, оформленную в виде шоколадки, гоночной машинки и т.п.
3. Подставки для кружек, снабженные функцией подогрева от USB. Такой презент любительница кофе или чая оценит по достоинству.

В общем, как выяснилось, вариантов для поздравления коллег женского пола более, чем достаточно. Остается разобраться с тем, как складывается ситуация с подарками для мужской половины компании.

Что подарить коллегам мужчинам

Помните о том, что презенты для представителей сильного пола, работающих с вами в одной компании или офисе, также должны быть достаточно сдержанными и не вызывающими. К числу наиболее удачных из них можно отнести:

• Набор канцелярских принадлежностей хорошего качества. Также можно подарить дорогую и эксклюзивную ручку Parker. Кстати, презент подобного рода отлично подойдет для поздравления начальника или руководителя отдела.
• Компьютерный стул с ортопедической спинкой. При сидячей работе в офисе и длительном пребывании в статическом состоянии эта вещь просто незаменима. Поверьте, радости вашего коллеги просто не будет предела.
• Бутылку хорошего алкогольного напитка в подарочной упаковке. Лучше выбирать что-то качественное и благородное, например, коньяк или виски.
• Ценителю хорошего табака и заядлому курильщику можно подарить набор для сигар.
• Если с сотрудником, которому вы подбираете подарок, у вас достаточно близкие отношения, и вы в курсе его увлечений, ему можно преподнести презент из области его хобби. Например, принадлежности для рыбалки и охоты, автомобильные гаджеты и т.д. Разберём это поподробнее в следующем разделе.

Презенты, связанные с увлечениями сотрудника-мужчины

В число подарков из области хобби также входят:

1. Спортивные атрибуты и экипировка. Если ваш коллега ведет достаточно динамичный и подвижный образ жизни и активно занимается спортом, можно поддержать его в этом, подарив какой-нибудь аксессуар из этой области. Любителю тенниса можно преподнести ракетку, человеку, много времени проводящему в бассейне – очки для плавания, поклоннику футбола – хороший мяч и т.д.
2. MP3-плееры, стерео гарнитуры, наушники. Если ваш сосед по офису любит музыку, презент подобного рода попадет «прямо в точку», ведь при помощи этих нехитрых приспособлений он сможет вдоволь наслаждаться музыкой, не доставляя неудобств окружающим.
3. Коллекционные сборные модели. Несмотря на всю свою серьезность и пафосность, многие мужчины, достигнув зрелого возраста, в душе остаются мальчишками, в которых живет страсть ко всему новому и неизвестному. Возможно, поэтому они любят собирать различные конструкторы и сборные модели не меньше своих детей. И такой подарок доставит им массу радости и удовольствия.

Очень хорошим подарком для мужчины-коллеги также может стать электронная книга или цифровой медиаплеер. Этот вариант особенно оценят сотрудники, по долгу службы большое количество времени проводящие в командировках. Вообще, любой мужчина самые разнообразные подарки технического характера воспримет позитивно и доброжелательно. Так же, как и универсальные презенты, которые можно с одинаковым успехом дарить и мужчинам, и женщинам.

Универсальные варианты для любых случаев

Помимо конкретных вариантов, адресованных той или иной категории сотрудников, существуют еще и презенты, которые можно дарить коллегам различного пола, возраста и статуса.

Такими универсальными подарками можно назвать:

• Картина или фото коллаж. Изображение на ней должно быть нейтральным. Лучше, если это будет городской пейзаж или какая-нибудь живописная местность.
• Книги. Выбрав в качестве подарка для коллеги что-нибудь из хорошей художественной или документальной литературы в качественном переплете, вы точно не ошибетесь. Книга по-прежнему остается отличным подарком, актуальным во все времена.
• Офисные наборы с подставкой хранения канцелярских принадлежностей, включая ручки, карандаши, скрепки и т.д.. Они могут быть изготовлены из различных материалов, таких, как металл или дерево, искусственный или природный камень и т.д.
• Ежедневники и записные книжки. Прекрасный презент для сотрудников компании, отличающихся пунктуальностью и ценящих свое время.
• Деньги. При отсутствии времени и желания на поиски подходящего подарка, этот вариант поздравления подойдет вам лучше всего. Просто, ненавязчиво, и, главное, всегда уместно.

В общем, что выбрать из огромного разнообразия сувенирной и подарочной продукции, выпускаемой современной промышленностью, решать вам. Главное, чтобы ваш презент произвел нужное впечатление, помните, что он должен иметь нейтральный характер. Подбирая подарок для своих коллег, очень важно не забывать о субординации и чувстве меры. И тогда ваше поздравление в рабочем коллективе непременно пройдет «на ура».

На работе человек проводит треть своего времени, и офисные товарищи для него становятся уже не чужими людьми. Коллективом преодолеваются не только трудовые, рутинные заботы, но и совместно отмечаются праздники. Поэтому тема «подарки коллегам» всегда актуальная. Бесспорно, сотрудников никто не выбирает, есть и такие, что здороваться нет желания, но в большинстве случаев в коллективах все же принято поздравлять друг друга с днем рождения, мужским, женским днем и Новым годом. И каждый раз приходится думать, чем порадовать сослуживца.

Кто останется с подарком?

«Дарить что-то или нет?» — может возникнуть вопрос у человека, недавно пришедшего работать в новый коллектив. Тут все зависит от традиций компании. Не стесняясь можно узнать у стажирующего сослуживца, какие подарки, в офисе предусмотрены.

При этом новичок не обязан одаривать всех сотрудников на или другой праздник, дабы произвести впечатление «рубахи-парня». Если в коллективе не принято никого поздравлять цветами и презентами, то можно предложить такую традицию или же согласиться с установленными порядками.

Есть в коллективе люди, которых хочется порадовать в радостный для них день, преподнеся им сувенир лично. Это допустимо, но только не для начальника. Такой поступок расценивается офисными товарищами, как способ угодить шефу в своих корыстных целях. Поэтому желательно дарить от всего коллектива.

Уместный презент

Как правило, по поздравления сотрудников носят неиндивидуальный характер. То есть, на день рождения или на празднуемые всеми 8 Марта, 23 Февраля преподносятся подарки коллегами, а не по отдельности. Конечно, если на работе завязались дружественные отношения, то помимо общего презента, можно уважить человека подарком «от себя». Это уже по желанию.

В любом случае сувенир должен соответствовать официальной обстановке, иными словами, быть уместным для обеих сторон. Угадать вкусы и предпочтения людей, с которыми общение проходит в определенных рамках, сложно. Куда легче обстоят дела с выбором презента близкому человеку. Но от этого никуда не деться, поэтому никогда не следует дарить сотруднику обереги, религиозные предметы, приколы, парфюмерию, одежду (кроме галстука), косметику и ювелирные украшения.

Идеи на День защитника Отечества

Подарки на 23 Февраля коллегам ограничиваются ценовым диапазоном. Особенно тогда, когда в коллективе преобладает мужская офисная диаспора. Универсальным поздравлением от женщин послужит торжественный обед или огромный торт, украшенный по военной тематике.

Если планируется преподносить сувениры индивидуально каждому мужчине, тогда следует приобретать их равноценные. Хорошо бы подчеркнуть индивидуальность человека и не заказывать оптом одинаковые безделушки. Итак, подарки на 23 Февраля коллегам:

• Шаржи. Добродушно-юмористическая карикатура - это способ выделить каждого мужчину в офисном товариществе.
• Несессеры станут отличным презентом для сотрудников, которые по долгу своей службы вынуждены часто ездить в командировки.
• Обложки на паспорт, накопители, элитный алкоголь, чайно-кофейные наборы - хоть и банальные презенты, но всегда актуальные. Выделить их из череды избитых подарков можно презентацией. Например, дополнением к ним послужит оформление неофициального диплома, подтверждающего незаурядность личности, авторитет и достоинства, которые также можно перечислить в торжественном документе.

Чем удивить женщин на 8 Марта?

Если подарок коллеге-мужчине может обойтись без сопровождения букета цветов, то для женщины эта часть подарка просто обязательна. Интересно оформленная цветочная композиция с добавлением фруктов и конфет вообще может заменить ряд ненужных презентов и стать полноценным подарком для сотрудницы. Для этого потребуются поднос, цветы, упаковочная бумага или сетка, любые фрукты, сладости и, конечно же, госпожа Фантазия. Отлично, если гастрономические составляющие композиции будут подобраны согласно вкусу получателя.

Собирается оригинальный подарок коллеге следующим образом:

1. В центр подноса укладывается влажная флористическая губка, в которую вонзаются недлинные стебли растений.
2. По краю плато размещаются фрукты и конфеты.
3. Расстилается бумага или сетка, по центру ставится собранный цветочно-фруктовый поднос и края упаковочного материала связываются вверху всей композиции с помощью праздничной ленты.

Более простым способом создания подобного шедевра является флористическо-продуктовая композиция в корзине. Кстати, на усмотрение дарителя можно дополнять ее другими интересными элементами, например, добавить бутылку вина, шампанского или кофе с чаем.

Мандариновое настроение

Укрепить отношения с сотрудниками и создать новогоднее настроение помогут подарки коллегам в преддверии этого волшебного праздника. Но вот какой выбрать презент, чтобы и по характеру сослуживца подходил, был недорогой и памятный? Все украшают свою квартиру к новогодним праздникам, поэтому новая декоративная вещица никому не помешает. А чтобы выделить ее из числа остальных, можно, например, на елочных шарах написать маркером пожелания.

Съедобные наборы, такие как имбирные пряники в виде елочек или печенье из корицы, сложенные в празднично оформленный коробок, отлично создадут атмосферу приближающегося праздника.

Подарок коллеге мужчине или женщине на Новый год: гирлянды в кабинет, фуршет, гастрономические наборы (мандарины, икра, игристое вино), елочные украшения.

Бюджетные варианты

Выразить признательность и проявить внимание своим офисным приятелям можно и посредством вручения небольших презентов. Недорогие подарки коллегам - это вовсе не повод для стеснения. Ведь кто, как не они, знают финансовый потенциал предприятия.

Самым дешевым поздравлением являются пожелания. Для того чтобы их оставить в памяти товарища, достаточно обратиться в фотоцентр или полиграфический офис. Можно на формате А-4 распечатать коллективное фото либо тематическую картинку и поверх изображения напечатать теплые слова сотруднику или же перечислить его лучшие качества.

Если нет времени бегать в поисках фотосалонов, то не таким оригинальным, но нужным подарком станут кружка-хамелеон, солевая грелка, эспандер, рамка, держатель для записок, игрушки из фетра, фонарики, подставки под бижутерию или ключи.

Творческий подарок коллеге по работе

В случае поздравления группы людей креативной идеей послужат пожелания, прикрепленные к конфете. Сладости с напутственными словами следует сложить в мешок (тематический атрибут Нового года) и предложить сослуживцам выбрать вслепую конфету, которая будет сопровождаться поздравительными речами.

Мужчине или женщине, в зависимости от интересов виновника торжества, оригинальным презентом послужат сертификат в салон красоты, массажный кабинет, на конную прогулку, рыбалку или билеты в театр, кино, на выставку.

В эру электронных технологий современному человеку можно преподнести платный доступ к приложению электронного планировщика дел, который заменяет бумажный вариант ежедневника.

Создать настроение имениннику помогут шары. Ими необходимо украсить рабочее место коллеги. А если с фантазией все в порядке, то дополнением к такой встрече виновника торжества послужит стенгазета, созданная офисными товарищами.

Этикет официального дарения

Важен вид подарка, то есть если преподносится ручка, то ее необходимо упаковать. Праздничная обёртка, предназначенная для официальной презентации, не должна быть пестрой и аляповатой.

Преподносить подарки коллегам следует с улыбкой и словами пожеланиями. Подчеркивать дороговизну презента и сложности в его выборе нельзя.

«Хороша ложка к обеду» — эта истина касается и поздравлений. Сотруднику необходимо вручить подарок накануне торжества. Но если по обстоятельствам не получается вовремя презентовать сюрприз, то лучше в сам праздник поздравить по телефону коллегу и сказать, что в ближайший рабочий день его ждет подарок от офисных друзей.